Noticias ICAM

Se publica la lista de seleccionados y seleccionadas en las convocatorias de acceso a los Servicios de Orientación Jurídica y de Mediación

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Concluido el proceso de selección de letrados y letradas para acceder a los Servicios de Orientación Jurídica y de Mediación, los letrados/as que participaron en el proceso pueden comprobar su situación a través del siguiente enlace: Los candidatos y candidatas que hayan superado la convocatoria recibirán comunicación vía mail informándoles de las fechas de la formación obligatoria previa a la … Leer más

Curso de formación continua para la práctica de la mediación: El uso de figuras tridimensionales en la gestión de conflictos

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Los próximos días 20 y 21 de diciembre, de 16:00 a 18:00 h., tendrá lugar el curso de formación continua para la práctica de la mediación “El uso de figuras tridimensionales en la gestión de conflictos”, dirigido por la procuradora y mediadora Nuria Calvo Boizas. La utilización del juego como herramienta de trabajo serio en … Leer más

19 de diciembre – Taller práctico de planificación y consecución de objetivos comunes en la gestión de conflictos: La figura del facilitador

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El próximo lunes 19 de diciembre, de 18:30 a 20:30h., tendrá lugar el curso “Taller práctico de planificación y consecución de objetivos comunes en la gestión de conflictos: La figura del facilitador”, dirigido por el abogado, mediador y facilitador Jacobo Ducay Ferré. El facilitador es la persona que ayuda a un grupo a entender los … Leer más

1 de diciembre: Taller práctico para trabajar la imparcialidad y la neutralidad en mediación

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El próximo jueves 1 de diciembre, de 16:00 a 18:00 h., tendrá lugar el «Taller práctico para trabajar la imparcialidad y la neutralidad en mediación» dirigido por la abogada y mediadora Amparo Quintana García. La imparcialidad y la neutralidad son dos de los ejes principales sobre los que se asienta no solo la mediación como … Leer más

28 y 29 de noviembre: Curso “Herramientas de comunicación no violenta para la gestión de conflictos”

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El próximo lunes 28 y martes 29 de noviembre, en horario de 16:00 h. a 18:00 h., tendrá lugar el Curso de formación continua para la práctica de la mediación “Herramientas de comunicación no violenta para la gestión de conflictos”, dirigido por la abogada y mediadora Inmaculada Gabaldón Gabaldón. La violencia es ya demasiado familiar … Leer más

Colabora con la Gran Recogida del Banco de Alimentos a través de la Campaña Solidaria del ICAM

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A través del Centro de Responsabilidad Social del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid queremos sumarnos a la Gran Recogida del Banco de Alimentos, iniciativa solidaria realizada por la Fundación Banco de Alimentos de Madrid. El objetivo de la campaña es conseguir el equivalente a 3 millones de kilos de alimentos básicos que permita al Banco de … Leer más

MediaICAM y Soluciones a Conflictos organizan el 28 de noviembre la mesa redonda “Dialogando acerca de la mediación y otros MASC a la luz de la próxima reforma legislativa”

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Las instituciones de mediación del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, mediaICAM, y del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, Soluciones a Conflictos, organizan de forma conjunta la mesa redonda “Dialogando acerca de la mediación y otros MASC a la luz de la próxima reforma legislativa: ¿Una oportunidad para los profesionales?». El Proyecto … Leer más

El 3 de noviembre se celebrará el seminario virtual de mediación «Problemas y soluciones en la redacción del acuerdo de mediación»

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El próximo jueves 3 de noviembre, de 16:00 h. a 18:00 h., tendrá lugar el seminario virtual de mediación titulado «Jueves 3 de noviembre de 2022, de 16:00 h. a 18:00 h.». Este seminario, dirigido por la abogada y mediadora Mar de Andrés Vázquez, está dirigido a mediadoras/es iniciadas/os o que quieran iniciarse en la … Leer más

El 24 de octubre comienza el curso de formación continua para la práctica de la mediación “La técnica del espejo para la modificación de la actitud de las partes en mediación”

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La técnica del espejo consiste en que la persona mediadora represente tanto las actitudes como las verbalizaciones de la parte en el proceso de mediación, de modo que se vea a través de lo representado por el/la mediador/a y consiguiendo que la persona se sienta escuchada, comprendida y tome conciencia de su modo de actuar … Leer más